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Formation gestionnaire de paie

21 heures
Débutant
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Gratuit

Ce parcours de formation vous permettra d’assurer la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la gestion des charges et les déclarations sociales en conformité avec la législation.

Objectifs pédagogiques

• Collecter l’ensemble des informations nécessaires à la préparation des bulletins de salaire et de contrôler les données (versement mensuel des salariés et des diverses cotisations sociales);

• Assurer toutes les tâches administratives, comptables et la gestion sociale du personnel comprenant la rédaction des contrats de travail aux déclarations d’embauche;
• Organiser le plan de formation, la représentation des salariés, les réunions avec les partenaires sociaux;

• Gérer les déclarations et les relations avec les organismes sociaux comme l’URSSAF;
• Maîtriser le logiciel dédié à la paie de la marque EBP et plusieurs outils informatiques;

Matériel nécessaire

• Disposer d’un ordinateur, d’un smartphone ou d’une tablette avec une connexion Internet.
• Logiciel Excel (min 2016)
• Navigateur web : Google Chrome, Firefox.

Modalités d’évaluation des acquis

• Auto-évaluation sous forme de questionnaires ;

• Exercices sous formes d’ateliers pratiques ;
• Questionnaire de positionnement ;
• Evaluation à chaud.

Moyens pédagogiques et techniques

Notre technologie vous garantit une gestion autonome de tout votre dispositif e-learning, blended learning, classes virtuelles avec une prise en main immédiate et intuitive.

• Plateforme personnalisable à votre charte ;
• Accès illimité à la plateforme de cours 24/7 ;
• Catalogue de plus de 1000 heures de modules e-learning;

• Cours théoriques au format vidéo ;
• Formations accessibles via un ordinateur ou une tablette ;

• Assistance technique par téléphone, chat et email ;

Notre technologie garantit une simulation logicielle parfaite ne nécessitant aucune installation sur le poste de l’apprenant et consommant une très faible bande passante.

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Aucun
Tous publics
Audiodescription et sous titrages non disponibles
UE1 RH Identifier et appliquer les régles liées aux embauches des salariés 1. Les nationalités et les langues 2. Saluer, prendre congé UE 6 Gestion de paie 13. Calculer les éléments variables de bas de bulletin UE 7 Gestion de paie Calculer une paie dite particulière 14. Calculer la paie avec un statut particulière 15. Calculer la paie dans une branche professionnelle particulière UE 8 Gestion de paie 3. Les états émotionnels UE 2 Gestion de la paie Calculer un bulletin de paie avec les éléments variables de la paie 12. Calculer les éléments variables de haut de bulletin Le bulletin de paie ( sans éléments variables) 4. Les zones du bulletin de paie (Niveau 1) 5. Calculer le bulletin de paie (Niveau 2) UE3 PAS Calculer le prélèvement à la source 6. Calculer le PAS (Niveau 1) 7. Calculer le PAS (Niveau 2) UE 4 RH/paie Calculer un bulletin de solde de tout compte 16. Les procédures de départ du salarié 17. Les indemnités de départ Identifier les aménagements du temps de travail 8. Notion sur le temps de travail ( Niveau 1) UE 9 Gestion de paie Calculer les éléments post paie 19. Contrôle et déclarer les charges 20. Point sur les états post paie UE 10 Révision Cas pratiques oral pour le titre de gestionnaire de paie 21. Révision : oral et cas pratique pour le titre de GP 9. Notion sur le temps de travail (Niveau 2) UE 5 Droit social Identifier le rôle des IRP et la notion de confidentialité 10. Le rôle des instances représentatives du personnel IRP 11. De la protection des salariés à la confidentialité des données